Ανάδειξη Ανθρώπινου Δυναμικού - Φραγκίσκη Μελίσσα, Chief Human Resources Officer

«Αναγκαία συνθήκη για την επιτυχία κάθε προγράμματος μετασχηματισμού είναι να βασίζεται σε μια εμπεριστατωμένη στρατηγική για τους ανθρώπους», τόνισε η κα. Φραγκίσκη Μελίσσα, Chief Human Resources Officer στην Alpha Bank. Στη συνέχεια αναφέρθηκε στις τρεις δράσεις που έχουμε αναλάβει για τους Ανθρώπους μας:

«Εισάγουμε ένα νέο σύστημα αξιολόγησης, με το οποίο επιδιώκουμε να θέτουμε με σαφήνεια τους στόχους που θέλουμε να πετύχουμε, να εξασφαλίζουμε διαφάνεια και αξιοκρατία και να συνδέσουμε στο προσεχές μέλλον την ατομική απόδοση με μια νέα στρατηγική αμοιβών και παροχών, επιβραβεύοντας τις υψηλές αποδόσεις.

Όσον αφορά στην περιοχή της διαχείρισης ταλέντων, ξεκινήσαμε ορίζοντας τις ιδιότητες που χαρακτηρίζουν τους αυριανούς ηγέτες της Τράπεζας, με σκοπό τη δημιουργία ενός πλάνου διαδοχής για τα ανώτατα διοικητικά επίπεδα. Επιπλέον, υιοθετούμε μία νέα προσέγγιση στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, επενδύοντας στη γνώση μέσα από σύγχρονες μεθόδους εκπαίδευσης.

Τέλος, δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στην ενίσχυση της εταιρικής μας ταυτότητας ως εργοδότη, με στόχο να μπορούμε να προσελκύουμε συνεχώς νέα ταλέντα από την αγορά, ενώ θα διατηρούμε την ηγετική μας θέση σαν εργοδότης στην Ελλάδα».

Παρακολουθήστε ολόκληρη την ομιλία της κας. Μελίσσα και τις εισηγήσεις των υπόλοιπων μελών της ηγετικής ομάδας της Alpha Bank στο https://youtu.be/9gxGgBnDi9Y.

#AlphaBank #TheAlphaBlueprint #Tomorrow

https://www.alpha.gr
https://www.instagram.com/alphabankstories/
https://www.facebook.com/AlphaBankPage/
https://twitter.com/Alpha_Bank
https://www.linkedin.com/company/alpha-bank/